Encadrement - maitrise 

Bien mener un entretien de recrutement – e.learning

Code FC 62 30 – Mise à jour 11/01/2023

Formation

    Objectifs et savoir-faire attendus

    oApprendre à recruter

    oÉtablir un climat de confiance lors d’un entretien

    Contenu de la formation

    oRecruter dans les règles de l’art
    •Identifier les pratiques discriminantes en matière de recrutement
    •Distinguer les sujets qu’il ne faut pas aborder durant l’entretien de recrutement
    •Reconnaître les cas où l’employeur peut avoir recours à des contrats à durée déterminée (CDD)

    oPoser les bonnes questions pour un entretien réussi
    •Citer toutes les facettes à explorer durant un entretien de recrutement, et au contraire les sujets à proscrire
    •Préparer une grille d’entretien pour évaluer objectivement l’adéquation des compétences et atouts de vos candidats à vos attentes

    oEtablir un climat de confiance pendant l’entretien
    •Identifier les grandes étapes d’un entretien de recrutement fluide et bienveillant
    •Utiliser des conseils qui vous permettront de mieux cerner les candidats durant l’entretien de recrutement.

    Rythme et organisation de la formation

    Des vidéos courtes d’experts, appuyées par des animations à l’écran
    Des activités pédagogiques simples types QCM/Vrai-Faux/Glisser-déposer…
    Des fiches de synthèse à la fin de chaque unité d’apprentissage qui résume l’essentiel des notions abordées.
    Des exercices de reformulation à la fin de chaque unité d’apprentissage.

    Alternance

    1 heure

    Public

    Chargé(e)de recrutement, RRH, manager et toute personne amené(e) à recruter.

    Pré-requis

    Aucun prérequis.

    Conditions de réalisation

    La configuration informatique minimale requise des postes des Apprenants pour accéder aux parcours e-learning est la suivante :
    Configuration du poste informatique et du système d’exploitation :
    – Processeur > 2 GHz dual core ;
    – 2 Go de RAM ;
    – Espace disque libre : 30 Go
    – Résolution d’écran minimale : 1280 x 1024 ;
    – Carte son et haut-parleurs ou casque audio recommandé
    – Systèmes d’exploitation minimum : Windows 7 ou supérieur
    Navigateurs internet prenant en charge les Parcours e-learning : Internet Explorer 10.0 ou supérieur, Edge, Chrome, Firefox, Opera, Safari 8.0 ou supérieur, Chrome.

    Modes d’évaluations

    Questionnaire à Choix Multiples

    Accessibilité

    Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours

    Intervenants

    Un responsable de groupe dédié au suivi et à l’encadrement des apprenants, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant une expérience professionnelle dans le domaine.

    Des formations dispensées dans un lieu d’immersion pro
    et du matériel de haute technologie

    Débouchés
    et secteurs

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