Animation - motivation 

Gérer les situations délicates quotidiennes avec ses salariés

Code FC 61 05 – Mise à jour 21/12/2022

Formation

    Objectifs et savoir-faire attendus

    oIdentifier les situations qui peuvent induire un comportement inadapté et recadrer en préservant un climat propice au travail.

    oPrendre en compte et interagir face à la complexité des individus.

    Contenu de la formation

    oNous sommes tous différents
    •Ce qui construit notre personnalité
    •La notion de cadre de référence selon 2 approches
    •Différencier ce qui me pose problème en tant qu’individu et ce qui pose problème à l’équipe

    oLes comportements « problèmes »
    •Les déclencheurs, comment les repérer les symptômes
    •Déterminer des grands « profils »
    •Analyser la situation

    oInteragir
    •Les différentes stratégies selon les « profils »
    •Les confronter à ses contradictions
    •Détourner l’attention pour stopper le comportement
    •Utiliser les « personnalités » marquantes

    Rythme et organisation de la formation

    En présentiel :
    Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

    En FOAD / * Formation synchrone
    Dans une formation synchrone, l’échange avec les autres apprenants ou avec les tuteurs s’effectue en temps réel, par chat, par web-conférence ou par visioconférence. Les formations synchrones permettent également de partager des applications et d’interagir sur celles-ci au moment où le formateur leur donne la main sur le document partagé.
    Evaluations sur la base de mises en situations personnalisées

    Tarif

    Coût contrat pris en charge par l’entreprise de l’alternant et/ou son OPCO

    700 € H.T.

    Alternance

    2 jours, 14 heures

    Public

    Responsable, Manager d'équipe; Manager, Dirigeant( e )

    Pré-requis

    Expérience professionnelle souhaitée

    Conditions de réalisation

    Réalisable en FOAD : Formation A Distance

    Modes d’évaluations

    Mise en situation

    Accessibilité

    Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours

    Intervenants

    Un responsable de groupe dédié au suivi et à l’encadrement des apprenants, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant une expérience professionnelle dans le domaine.

    Des formations dispensées dans un lieu d’immersion pro
    et du matériel de haute technologie

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