Encadrement - maitrise 

Transformez vos échanges avec vos délégués – mise en place du CSE

Code FC 62 19 – Mise à jour 21/12/2022

Formation

    Objectifs et savoir-faire attendus

    oConnaître les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat

    oMaitriser le fonctionnement et les attributions du CSE

    Contenu de la formation

    oNotion d’Instance Unique et calendrier de mise en place du Comité Social Economique
    • L’ordonnance MACRON du 22 septembre 2017 : acte de naissance du CSE
    • Le calendrier de mise en place obligatoire du CSE

    oMaitriser les règles de fonctionnement du CSE
    • La composition du CSE et le rôle de chaque membre : Président, Titulaire, Suppléant, Secrétaire, Trésorier
    • Le statut des membres
    • Les commissions obligatoires du CSE

    oS’approprier les différentes missions du CSE
    • Les missions économiques
    • Les missions en matière de Santé Sécurité au Travail
    • La négociation des accords d’entreprise
    • Les activités sociales et culturelles

    oPréparer et organiser les réunions du CSE
    • Identifier le cadre légal et organiser les réunions ordinaires, extraordinaires formalisme et modalités associées
    • Connaître les leviers d’action du CSE : notion d’expertise, droit d’alerte, réunion exceptionnelle

    oLa participation du CSE à la vie de l’entreprise et autres points clés des ordonnances MACRON
    • Les consultations obligatoires
    • La négociation collective
    • Le renforcement du dialogue social et la sécurisation des relations de travail

    Rythme et organisation de la formation

    Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active
    Quizz de fin de formation

    Tarif

    Coût contrat pris en charge par l’entreprise de l’alternant et/ou son OPCO

    350 € H.T.

    Alternance

    1 jour, 7 heures

    Public

    Direction, Service Administratif, Service RH

    Pré-requis

    Aucun

    Modes d’évaluations

    Questionnaire à Choix Multiples

    Accessibilité

    Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours

    Intervenants

    Un responsable de groupe dédié au suivi et à l’encadrement des apprenants, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant une expérience professionnelle dans le domaine.

    Des formations dispensées dans un lieu d’immersion pro
    et du matériel de haute technologie

    Débouchés
    et secteurs

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    BettyRenseignements sur les formations b.troger@noveha.fr
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