Retour d’expérience | Capitalisation de vos savoirs

Souvent, vous ne disposez pas du temps nécessaire pour tout retranscrire avant le départ d’un collaborateur, ce qui entraîne une perte importante de savoirs lorsqu’il quitte votre entreprise. Cette problématique, de nombreuses organisations y sont confrontées.

Pour l’éviter, il vous faut mettre en place une méthodologie et un outil de capitalisation des connaissances. Cette capitalisation des savoirs va permettre d’identifier, de documenter et de préserver l’ensemble des savoirs, bonnes pratiques et retours d’expérience des collaborateurs. Elle va ainsi rendre l’information plus accessible, faciliter l’intégration et la formation des nouveaux, améliorer la prise de décisions, fluidifier le travail collaboratif, et booster la performance de l’entreprise.

C’est pour toutes ces raisons que 75 % des organisations estiment que la capitalisation des connaissances est essentielle – voire indispensable – pour leur développement. Et c’est pourquoi, avec le soutien financier de la Région des Pays de la Loire, que Novéha a souhaité accompagner plusieurs de nos entreprises membres de l’aménagement de l’habitat sur ce sujet.

C’est avec un grand plaisir que nous souhaitons faire partager au plus grand nombre, les grands enseignements de ce projet collectif afin que vous disposiez d’une approche globale pour vous-même, capitaliser sur vos savoirs et sécuriser votre avenir.