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des salariés, en 2021
Nos formations continues
des métiers de l’aménagement de l’habitat
Maintenance 1er niveau
Maitriser les fondamentaux de la programmation HOMAG
Utiliser un logiciel de CFAO : Alphacam
Conduire un centre d’usinage
Se perfectionner en programmation
Maitriser les fondamentaux de la programmation
Lecture de plans techniques d’ameublement
De la planche tendance à l’esquisse
Agencer l’espace rangement, dressing et living
Concevoir un espace cuisine différenciant
Développer vos ventes avec le rangement – les fondamentaux
Les techniques d’agencement de l’espace cuisine
Concevoir un espace bain
Les connaissances de base de la menuiserie – formation à distance
Dessiner à main levée des volumes intérieurs
Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux : Instagram / Pinterest
Maitriser son matériel photo pour une prise de vue réussie
Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux : Facebook et LinkedIn
Se perfectionner dans la relation technicien / client
Pose d’alimentation plomberie
Le saviez-vous ?
50 % des actifs verront le contenu de leur emploi actuel transformé dans les prochaines années, selon le Conseil d’Orientation pour l’Emploi. La formation initiale ne constitue plus, de nos jours, une sécurité à vie, même si elle reste un facteur important d’accessibilité à l’emploi. L’évolution du contenu des métiers et des modes de travail requiert d’acquérir de nouvelles compétences et d’actualiser ses connaissances avec la formation continue.
Face à ces enjeux et mutations de l’emploi, la formation continue est devenue une nécessité qui présente bon nombre d’avantages : renforcer son parcours professionnel, s’adapter aux évolutions de son métier, accompagner les changements de son organisation, enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques, résoudre des problématiques ponctuelles et gagner en performances.
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La formation continue
La clé de son épanouissement et la sécurisation de son parcours professionnel
La formation continue, tout au long de la vie, s’est imposée depuis plusieurs années comme une nécessité pour les salariés, les entreprises et in fine la société afin de répondre aux défis actuels et futurs au service de l’employabilité., etc. Dans notre domaine de l’aménagement de l’habitat, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles technologies, aux nouvelles méthodes de commercialisation, aux nouvelles méthodes de fabrication et aux évolutions des réglementations environnementales. Nous sommes convaincus que pour accroître son employabilité, gagner en agilité et se créer de nouvelles opportunités de carrière, et même d’entreprendre, l’acquisition de nouvelles compétences et le développement de sa créativité par la formation sont essentiels. En prime, chacun de nos apprentissages sont de formidables opportunités d’étendre ses réseaux et de s’enrichir des expériences des autres. C’est ce en quoi nous croyons, chez Novéha.
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